二次创业

发布时间: 2015-07-21 13:53:26   作者:本站编辑   来源: 本站原创  浏览次数:

一、网上赚钱公司针对集团提出“二次创业”活动讨论的相应和认识

      2015年4月23日,总公司中铁信息工程集团召开2015年度经营工作会议,这次会议是信息中心转企后召开的第一次全企业经营工作会议。会议的主要任务是,深入学习贯彻中国铁路总公司工作会议精神,在经济发展的新常态和中心改革不断深入的新形势下,总结2014年经营管理工作,分析面临的形势,部署2015年重点任务,动员全体干部职工实施“二次创业”,深化创新发展,凝心聚力,务实增效,努力促进经营管理工作跃上新台阶。

      网上赚钱公司积极响应集团号召,分别于2015年5月8日、2015年5月12日举行两次关于“二次创业”大活动大学习研讨会。公司领导、中层以上干部、中共党员悉数参加。

    首先,唐总介绍了本次“二次创业”大学习大讨论的背景,说明了“二次创业”的必要性,重大意义。经过二十余年的发展,中铁信集团的业绩在取得了高速增长后,逐渐平稳,增速开始回落、放缓。为了谋求进一步的发展,适应铁路管理体制的改革、应对宏观经济环境的变化、化解市场更加激烈的竞争,需要一个新的契机,谱写新的篇章。2014年,随着中心事转企和进入企业经营发展开局之年,中心和集团也进入了全新的发展阶段,我们又站在了新的历史起点。作为一个的过渡年,开局年,信息中心本级在转企过渡期实现收支平衡,踏踏实实的走出了改革的第一步。为了稳固这个成果,迈上更高的台阶,集团提出了“二次创业”的理念,通过激发员工的创业热情、创新能力、调动主观能动性,内部改革的方式给予企业新的助力,新的起点、新的增长。

     接着人力资源部通过PPT的形式对卢主任2015年度经营工作会议报告、曲书记会后总结做了浓缩、汇总。员工们纷纷表达了自己的想法和意见。通过唐总的讲话、人力的讲解,结合网上赚钱的实际,大家对“二次创业”的内涵有了更全面的认识:

      1、网上赚钱在讨论中奠定了公司“务实中求发展”的基调,再次明确“求真务实,锐意创新”的公司宗旨。

      2、结合内外部环境,网上赚钱公司每位员工需以创业心态,实现组织与个人发展的双赢。

      3、对于“二次创业”的倡导,公司不仅指精神上、思想上,还要落实到实际行动中。

      4、公司需要鼓励创新,同时也需要激发创新。

      5、虽然“二次创业”是具有紧迫性的,但也不能拔苗助长。

    综上所述,“二次创业”是集团提出的具有开创性,时代性的意见,为集团与公司的未来指明了方向。在政策上也是符合国家发展规律的。所以拥有了政策支持,在集团公司的宏观管理和疏导下,二次创业就不是无根之水,而是会陪伴公司成长,促进公司成长的核心思想。

    既然奠定了”二次创业“战略的基调,那么公司就必须鼓励创新,激发创新。试想在一个拥有浓重创新氛围的工作环境里,又如何不能实现二次创业呢?

     公司在2015依然坚持“一组一精品”的核心思想,通过网上赚钱拥有的产品研发能力强以及渠道扩展能力强的优势,通过精品产品战略,促进网上赚钱长远、快速的发展。通过全成本核算、走向资本市场促进二次创业。副总经理杨勇同志据此总结了网上赚钱的创新理念:以小团队为创业单元,进行内部创业。

      公司领导明确网上赚钱公司的行业优势:

      1、行业背景强,集团实力雄厚;

      2、十余年行业资历、地位;

      3、技术积累。即通过十余年项目经验,网上赚钱业务模块有许多是可以直接用或者借鉴的。大大减少新项目开发工作。

      4、形成行业品牌,建立无形资产 。

最后,通过行业优势、战略导向的双明确,总经理唐三平同志提出企业走向资本市场的公司战略展望。

二、网上赚钱公司针对集团提出“二次创业”活动讨论具体的建议与内容

      网上赚钱的宗旨是“求真务实,锐意创新”。对于如何创新,在创新中的经验、教训,公司领导做出了具体的总结:

     1、通过收缩战略,明确不是每个人都是创业单元。即指经济走在下行通道的大环境下,收缩战略的实行反而是一种更具方向感,时效性的扩张。也会加大企业的获利能力以及预防财务危机。

     2、网上赚钱公司将会借助市场资本的介入,从而扩大企业规模。相应的占据较大市场份额的同时,客户对产品的认知度也会逐年上升。这也与公司“一组一精品”的战略思想相吻合。

       3、公司提出“16人计划”,既是指16人精品人才计划。二十一世纪最贵的是人才,人才是企业竞争中的最重要资源,也是竞争的决定因素。实施精品人才计划,可以最大限度地减少企业人力资源浪费、提高企业工作效率、实现精益生产的保证。也可避免用人脱离了实际需要,用人成本提高,人才却不能发挥应有的作用,造成人才浪费。

    4、平台化战略-与集团创建共享平台:通过借助集团这颗枝繁叶茂的大树(1)在业务方面:主动争取与总公司相融合。网上赚钱作为集团高利润下属子公司,拥有研发能力强,市场研发强的优势,应用好优势,在集团大平台下网上赚钱必将越走越远,越走越好。(2)在人才及培养方面:公司与集团共享岗位平台,促进集团岗位与公司岗位之间的交流,从而解决一些规范性,流程性公司不明确的地方。集团需共享设计监理培训业务,解决在工作中技术支持所出现一些因不熟悉具体流程,而产生的“不流畅”的行为。

     5、公司文化建设需做好,现阶段公司企业文化还存在缺陷。员工缺乏对公司的依赖感。而企业文化的凝聚作用可以将广大员工紧紧团结在一起,使员工目标明确、步调一致。因此,企业文化建设与公司人才计划相辅相成缺一不可。(1)把好“育人”关,使员工拓宽知识视界,完善知识结构,完善员工内部培训,做到每个员工都有自身规划。(2)针对员工流动性高原因,需加强入职培训,系统培训,完善员工手册。(3)公司组与组之间独自为站,氛围较差,交流较少。需进行组与组之间的融合。

     6、售前售后服务提升,及产品价值的提升。公司坚持“一组一精品”的核心思想。支撑这一思想的的核心是公司强大的研发能力。因此公司可将产品定价提升,从而增加公司利润。而售前与售后为公司产品的支撑略显不足,需各部门配合“16人计划”以及业务内容提高从而加强客户与公司的了解,完善市场信息,从而提高企业竞争力。

    7、公司需多开部门交流会。总的来说缺乏总协调管理人,需总协调管理人督办。从而攻破部门间交流少,各自为战的壁垒。

三、会议总结

    2015年是公司抓住挑战和发展的一年,公司也正在向着规范化,科学化,精细化,创新化方向发展。在公司领导的带领下,在“二次创业”概念的指引下,在集团宽厚的臂膀下。网上赚钱必会创造出更辉煌的业绩!